Pour tous ceux qui peuvent intégrer la Somato-psychopédagogie dans leur pratique professionnelle initiale, il n’y a aucune difficulté particulière. C’est le cas des kinésithérapeutes, médecins, sages-femmes… Mais si vous êtes employé de banque, programmateur en informatique ou commercial, la mise en place d’une pratique professionnelle est moins évidente.
La création d’une entreprise ne se fait pas à la légère, même si elle peut se faire dans la confiance par rapport à la qualité du « produit » que nous avons à vendre. Aussi déterminé et compétent que vous puissiez être, il faudra intégrer le temps pour la réussite et se donner les moyens. Il ne suffit pas d’être bon pour que tout le monde accourt. Un sérieux, une crédibilité, une notoriété, cela s’acquiert. Lâcher tout ce qui assure aujourd’hui votre subsistance, n’est peut-être pas toujours la meilleure solution. Dans certains cas, il vaut mieux être progressif. Si vous êtes salarié, peut-être pouvez-vous bénéficier du congé pour création d’entreprise. Ce contrat dure maximum deux ans, au bout desquels vous pouvez réintégrer l’entreprise, si le projet n’a pas abouti.
La première chose à tester est votre motivation sur la distance pour ce métier. Le travail dans le cadre d’une association peut être un test dans ce sens. La deuxième chose, votre programmation budgétaire. IL faut compter en moyenne cinq années de pratique pour créer et stabiliser une clientèle. C’est-à-dire pour avoir, de manière hebdomadaire, entre 15 et 20 séances individuelles et un à deux cours collectifs. C’est parfois plus rapide, c’est parfois plus long. Mais il serait peu réaliste de ne pas tenir compte de ces données.
Si, dans un premier temps, vous pouvez vous faire salarier par une association pour quelques cours, cela peut être un bon coup de pouce. Si vous pouvez vous désengager progressivement de votre emploi actuel, faites-le par étapes. Obtenir un temps partiel que l’on réduit progressivement, c’est le choix de certains. Si vous voulez vous lancer en tant qu’indépendant, prenez le temps de faire un tableau prévisionnel, d’évaluer vos frais, de connaître l’échéancier des charges fixes.
Même si vous ne faites aucun bénéfice, vous aurez à sortir des fonds la première année pour couvrir les charges obligatoires. Il faut considérer que la moitié des gains que vous générez ne vous appartient pas, ils seront à restituer à un organisme ou à un autre, dans un ou deux ans selon les modes de calcul. Soyez prévoyants…
Dans tous les cas de figure, on peut trouver de l’aide auprès des trois organismes suivants :
ANPE
L’agence dispose de conseillers pour la création d’entreprise. Demandez un rendez-vous. Généralement, ils sont très serviables. Placés en première ligne, face au chômage de tous les jours, ils se démènent autant qu’ils le peuvent.
Direction départementale du travail et de l’emploi
Dans le cadre des aides à la création d’entreprise, vous pourrez bénéficier, dans certaines conditions, d’un financement initial. Dossier ACCRE (aide à la création d’entreprise par des demandeurs d’emploi).
Si vous aviez précédemment un statut de cadre, l’APEC
L’Agence pour l’emploi des cadres, est aussi une source d’aide possible. De même, les caisses de retraite associées, la CRICA par exemple, fournissent des services similaires et sont généralement bien renseignées.
Enfin, plongez-vous dans les revues et magazines qui commencent à exploiter ce « créneau » : Rebondir, par exemple ; ou encore, la plus ancienne de toutes, le Particulier fournit des numéros spéciaux, très étoffés.
Et bien sûr la recherche par Internet vous offrira des réponses à la plupart de vos QUESTIONS .
Petit lexique des termes
Courants à connaître
Recettes
Total des sommes d’argent reçues. On parle également de chiffre d’affaires.
Bénéfice
C’est le chiffre d’affaires (recettes), moins les dépenses occasionnées par l’activité. On parle également de revenu net.
Praticien
Le Petit Robert donne comme définition : « une personne qui connaît la pratique d’un art, d’une technique. »
Petit lexique des abréviations utilisées
ACCRE Aide à la création d’entreprise par des demandeurs d’emploi
AGEFICE Association de Gestion et de Financement de la Formation des Chefs d’Entreprise
ANCE Agence Nationale pour la Création et le développement de nouvelles Entreprises
ANPE Agence Nationale pour l’Emploi
APE Activité Principale Exercée
ASSEDIC Agence assurant l’Indemnisation des chômeurs
BNC Bénéfices Non Commerciaux
CDD Contrat à durée déterminée
CDI Contrat à durée indéterminée
CFE Centre de Formalités des Entreprises
CNAVPL Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse des Professions Libérales
CIPAV Caisse Interprofessionnelle
CSG Contribution Sociale Généralisée
DDE Direction Départementale de l’Equipement
HT Hors taxe
INSEE Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques
RDS Contribution à la Réduction de la Dette Sociale
SCM Société Civile de moyens
TTC Toutes taxes comprises
TVA Taxe sur la valeur ajoutée
URSSAF Union pour le Recouvrement des Cotisations de Sécurité Sociale et d’Allocations Familiales.
Récapitulatifs des charges incontournables (2007)
A) Urssaf Année 2007
Pour la première année:
* Allocations Familiales 358 euros
* CSG+CRDS 497 euros + 33 euros
* Contribution à la formation 48 euros
A partir de la 3ème année, le calcul est basé sur le revenu net de l’avant dernière année :
* Allocations familiales 5,4% sur la totalité du revenu
* CSG 7,5 %
* RDS 0,5%
* Contribution à la formation professionnelle continue
B) Caisse d’assurance Maladie des travailleurs Indépendants
Les appels ont lieu aux 1er avril et 1er octobre
Cotisation provisionnelle
1 ère année 423 euros
2 ème année 634 euros
* Années suivantes 5,90% du revenu nets avant abattements
C) Cipav
Régime assurance vieillesse de base
Cotisation minimum annuelle obligatoire 142 euros
Cotisation forfaitaire si 2007 est la première année d’affiliation 569 euros
8,6% des revenus jusqu’à 27 356 euros de revenus
+1,6% au-delà
Régime de retraite complémentaire
Revenus professionnels <39106 euros 864 euros
Jusqu’à 46 669 1 728 euros
Il y a 4 classes de cotisations au-delà
La cotisation peut être réduite en fonction des revenus de l’année précédente
Réduction de 25% à 100%
Régime invalidité-décès
Minimum obligatoire 76 euros
D) TVA
Année 2007 19,6% de vos recettes.